2181 パーソルホールディングス
| 東証プライム | サービス業 |
現在値239.7円(05/27 10:07)前日比+0.1(+0.04%)[20分ディレイ株価]売買単位:100株
| 時価総額 | 5,461億円 | PER(予) | 12.0倍 |
|---|---|---|---|
| 配当利回り(予) | 5.42% | PBR(実) | 2.44倍 |
| ROE(実) | 20.87% | ROIC(実) | ![]() |
| ROA(実) | 7.36% | 自己資本比率 | 35.4% |
|
予想経常利益(予) (増益率) | 70,500 (8.6%) |
レーティング (対前週変化) | ![]() ![]() |
|
予想経常利益(コ) (増益率) | ![]() ![]() |
目標株価(コ) (株価乖離率) | ![]() ![]() |
※経常利益単位は百万円
財務データ等 更新日:2026/05/26
企業情報
| 企業概要 |
大手人材派遣会社、グループブランド「PERSOL」。人材派遣「テンプスタッフ」・転職「doda」を中核サービスに、派遣・BPO、求人広告、人材紹介など総合人材サービスを国内・アジア太平洋地域で展開。Staffing(事務領域)、BPO(受託請負)、Career(人材紹介)、Technology(IT領域人材派遣)、Asia Pacificの5ビジネスユニット。一般事務職を主力に販売・営業・技術など専門職の人材派遣、派遣・BPO、ITO、エンジニアリング、リクルーティング等の人材派遣から広告、ITアウトソーシング、設計開発、エンジニアリング業務に至るサービスを営む。アジア市場向け事業は米Kelly Services社とシンガポールを本社とする合弁会社「PERSOLKELLY」、豪州での人材サービス「Programmed」を展開。2017年持株会社化(テンプスタッフから商号変更)、豪州人材サービス・メンテナンスのProgrammed社を買収。2019年アルバイト求人サービス「an」を終了、「LINEバイト」の合弁解消。2025年仏Gojob SAS社(人材派遣プラットフォーム)を子会社化(220億円)。
(2026/02更新) |
|---|---|
| 取扱商品 | ・個人向け派遣(事務系「テンプスタッフ」「ジョブチェキ」、キャリア支援「funtable」、理系「チャレンジ」、IT系「パーソルクロステクノロジー」) ・転職・就職(社会人向け「DODA」「ミイダス」、エグゼクティブ「DODA X」、新卒向け「DODAキャンパス」) ・人材紹介「エグゼクティブエージェント」「DODAエージェント」、障害者向け人材サービス、副業・複業・パラレルワーク「シェアフル」 ・法人向け(人材派遣・採用支援、アウトソーシング、ITソリューション、エンジニアリング/設計開発・ITプロダクト・RPA導入支援) ・海外(ブランド「PERSOLKELLY」「PROGRAMMED」、中途採用、人材派遣、アウトソーシング、人事、研修) (2026/02更新) |
| 企業URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
銘柄カルテ
長期業績トレンド
| 売上高 | 5年平均成長率 |
| 5期連続増収 10年最高 | 10.4% |
短期業績トレンド
| 経常利益 | 前年同期比 |
| 3四半期連続増益 | 35.1% |
配当
| 年間1株配当 | 予想配当利回り |
| 11.5円 5期連続増配 | 5.43% 高め |
財務健全性
| 有利子負債率 | ネットD/Eレシオ |
![]() | ![]() |
株価分析
| 52週株価水準 | チャート形状(6か月) |
| 24.7 低め | ![]() |
アナリスト評価
| レーティング | 目標株価(対株価) |
![]() | ![]() |
決算発表予定
直近の決算は5月14日発表の本決算、経常利益:64,935百万円
対会社予想進捗率:99.9%
直近実績 (百万円)
| 経常利益 | 64,935 |
|---|---|
| 進捗率 | 99.9 % |
表示:
折りたたむ
| 経常利益進捗 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 |
|---|---|---|---|---|
| 決算発表日 | ||||
|
2027/03 (連結)
今期進捗率 |
--
-- % |
--
-- % |
--
-- % |
--
-- % |
| 最新会社予想 | -- |
34,800
(2026/05/14) | -- |
70,500
(2026/05/14) |
| 当初会社予想 | -- | -- | -- | -- |
| コンセンサス | -- | -- | -- | 70,700 |
| 発表日 | 2025/08/08 | 2025/11/11 | 2026/02/13 | 2026/05/14 |
|---|---|---|---|---|
| 2026/03 (連結) 前期進捗結果 |
15,269
23.5 % |
35,974
55.3 % |
52,785
81.2 % |
64,935
99.9 % |
※単位は百万円、各四半期の経常利益数値は累計値、進捗率は通期会社予想に対する比率
平均成長率
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 3年平均成長率 | 7.8% | 15.9% | 16.3% | 23.3% |
| 5年平均成長率 | 10.4% | 20.3% | 17.4% | 21.9% |
| 10年平均成長率 | 11.6% | 9.0% | 8.7% | 9.4% |
平均利益率
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期利益 | |
|---|---|---|---|---|
| 3年平均利益率 | - | 4.1% | 3.9% | 2.5% |
| 5年平均利益率 | - | 4.0% | 4.0% | 2.5% |
| 10年平均利益率 | - | 4.2% | 4.2% | 2.1% |
詳細:
表示:
折りたたむ
※前年同期比・指数は各項目を 3ヶ月換算した値を表示
※「S」:米国会計基準、「I」:国際会計基準(IFRS)、未記載:日本会計基準
※「変」は変則決算
※「S」:米国会計基準、「I」:国際会計基準(IFRS)、未記載:日本会計基準
※「変」は変則決算
詳細:
表示:
折りたたむ
※本決算の場合、前年同期比は各項目を12ヶ月換算した値を表示
※「S」:米国会計基準、「I」:国際会計基準(IFRS)、未記載:日本会計基準
※「変」は変則決算
※「S」:米国会計基準、「I」:国際会計基準(IFRS)、未記載:日本会計基準
※「変」は変則決算
表示:
折りたたむ
※「S」:米国会計基準、「I」:国際会計基準(IFRS)、未記載:日本会計基準
※「変」は変則決算
※「変」は変則決算
指標一覧
割安性関連指標
| 予想PER(会社予想) | 12.0倍 |
|---|---|
| 予想PER相対水準(2年) | 2.4 |
| 予想PER相対水準(5年) | 1.0 |
| PBR | 2.43倍 |
| PBR相対水準(2年) | 2.6 |
| PBR相対水準(5年) | 1.3 |
| EV/EBITDA | ![]() |
収益性・効率性関連指標
| 実績ROE | 20.87% |
|---|---|
| 実績ROA | 7.36% |
| ROIC | ![]() |
| 総資産回転率 | ![]() |
| 売上債権回転率 | ![]() |
| 棚卸資産回転率 | ![]() |
| 仕入債務回転率 | ![]() |
財務健全性関連指標
| 自己資本比率 | 35.4% |
|---|---|
| 流動比率 | ![]() |
| 有利子負債比率 | ![]() |
| ネットD/Eレシオ | ![]() |
| 固定比率 | ![]() |
| 長期固定適合率 | ![]() |
配当関連指標
| 予想配当利回り | 5.43% |
|---|---|
| 予想配当利回り対市場値 | 96.4 |
| 実績配当利回り | 4.80% |
| 配当性向 | 59.2% |
| 連続増配年数(直近実績) | 5期 |

