人材開発コンサルティング会社。傘下の米ウィルソン・ラーニングを筆頭に、世界共通の基本戦略に基づきグローバルな人材開発・組織開発・教育研修分野でビジネスを展開（世界50ヶ国の実績、海外売上約70%）。米ウィルソン・ラーニングの買収（1996年）により同社保有の知的所有権（研修プログラムの著作権等）を取得。人材開発・組織開発のためのコンサルティングとインプリメンテーション・デザインやソリューションの開発・提供。総合人材開発プラットフォームによるスキル診断、eラーニングコースの開発・提供、研修業務管理サービス、調査/アセスメントの提供。基本的なプログラムに学習のためのサービスを組み合わせ、世界レベルでチームを組むサービス（30言語対応）に特色。日経グループと連携（調査・研修を組み合わせた総合的なソリューション提供）。2013年日本経済新聞社、日経リサーチと業務提携。2022年ライトワークス（学習管理システム）と業務提携。